Convenio Colectivo

REGLAS Y CONDICIONES DE TRABAJO SUPLEMENTARIAS A LA REGLAMENTACIÓN VIGENTE PARA EL PERSONAL DE MANTENIMIENTO, CONSTRUCCIÓN Y SERVICIO AGRÍCOLA DE LA UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
INTRODUCCIÓN
El Consejo de Educación Superior, mediante sus Certificaciones Número 9 y 30, Serie 1972-73, reconoció al Sindicato de Trabajadores de la Universidad como una agrupación bonafide debidamente certificada por el Secretario del Trabajo bajo la Ley Núm. 134 de 1960, para propósitos de promover el bienestar general, social, cultural y económico de los empleados de mantenimiento, construcción y servicio agrícola de la Universidad.
Como secuela de este reconocimiento, la Junta de Síndicos ha autorizado al Presidente de la Universidad a llevar a cabo conversaciones, mediante un Comité de Trabajo por él designado, con los representantes autorizados del Sindicato de Trabajadores de la Universidad para considerar reglas y condiciones de trabajo aplicables a dicho personal.
Como resultado de estas gestiones, a continuación se consignan las reglas y condiciones de trabajo establecidas de mutuo acuerdo entre el Presidente de la Universidad y representantes autorizados del Sindicato para tener vigencia durante el período que más luego se señala, sujeto a la ratificación de la Junta de Síndicos, mediante la certificación correspondiente.

CONVENIO COLECTIVO 2014-2017 – SINDICATO